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东方电机关于公开招聘工程技术事业部副总经理的公告

点击数:1017 发布时间:2019-12-04 08:50:41
为进一步贯彻落实集团公司“12345”新发展战略和东方电气集团东方电机有限公司(以下简称“东方电机”)“1641”全面改革创新工程,加强工程技术事业部班子建设,推动工程技术事业部做强做优做大,根据工作需要和集团公司《领导人员管理办法》有关精神、东方电机《中层领导人员管理办法》有关规定,经研究决定,面向全社会公开招聘部分中层领导人员岗位负责人。现将有关事项公告如下:
 
一、事业部简介
东方电机工程技术事业部成立于2018年,地处四川省德阳市黄河西路,主要负责节能环保、热电联产、分布式能源、新能源、船用电驱系统等工程成套项目的市场营销、系统设计、采购与项目管理等;负责公司水、热电等机组的自动化、励磁、调速器、氢油水及机电成套项目中辅助系统的投标技术准备、设备技术规范编制、项目执行。成功执行了长龙山、敦化、丰宁二期等抽水蓄能机电系统设计及机电成套等工作。目前,正整体推进白鹤滩、卡洛特等项目机组自动化设计工作,签约执行德阳旌东水厂、餐厨垃圾及市政污泥处理、万载工业园区新型热电联产项目等项目。
 
二、公开招聘岗位和职数
工程技术事业部副总经理1名(市场营销方向,职务层级根据拟任用人员资质和经历确定)。
 
三、岗位主要职责和任职资格条件
 (一)基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚持忠诚干净担当,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
 
2.具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。
 
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力,具有专业思维、专业素养,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
 
4.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,工作业绩突出。
 
5.具有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
 
6.初始学历为全日制大学本科及以上。
 
7.原则上1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。
 
8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。
 
(二)岗位主要职责和资格条件
1.全面主持事业部市场营销工作,建立健全事业部营销制度体系及营销业务流程并组织实施。
 
2.持续跟踪节能环保项目、电站机电成套项目等新产业发展动向及相关政策,定期组织市场调研,制定事业部中长期市场战略规划和年度实施计划,并组织实施。
 
3.负责组建高效的营销团队,进行行业新市场新客户的开拓、营销模式的建立,实现年度销售目标。
 
4.负责市场开拓、投标准备和投标、合同谈判与签订等工作。
 
5.负责公司战略客户的关系维护与管理,并开发新的客户渠道与资源。
 
6.从事节能环保、分布式能源等营销或技术支持工作3年及以上,其中担任营销团队商务或技术负责人2年及以上,带领团队做出过重大项目或客户获取,实现一定规模的营销业绩目标。
 
7.负责事业部营销网络组织和团队的建立,负责营销人才引进及队伍建设,倡导公司企业文化及经营理念,塑造事业部和公司的良好形象。
 
四、公开招聘程序
 
(一)公开报名。
(二)资格审查。当岗位符合招聘条件人员少于3人(不含3人)时,终止此岗位的公开招聘工作。
(三)考试。分为笔试和面试。
(四)确定考察对象。
(五)开展组织考察/背景调查。
(六)确定拟聘任人选。
(七)入职健康体检。对来自公司外的拟聘人员,组织参加入职健康体检。
(八)任职前公示。对拟聘人选的基本情况、拟聘岗位在公司内网和公告栏进行公示,公示时间为5个工作日。
(九)办理聘用任职手续。聘用人员试用期一年。
 
五、报名要求
 
(一)报名时间:2019年12月3日至12月16日下午18:00(以电子邮件发出时间为准)。
(二)报名方式及材料:登录中国东方电气集团有限公司网站(www.dongfang.com),在“招贤纳士”—“表格下载”栏目下载“东方电机有限公司应聘人员登记表”,报送邮件请以“应聘岗位-应聘人姓名”命名(.rar文件格式),电子邮件应包括《东方电机中层领导人员公开招聘报名表》word和签字版pdf、本人照片、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等。电子邮件收到后,党委工作部接收人以电子邮件形式予以回复。
 (三)集团内部报名须经所在单位党政主要领导批准同意。
(四)未按要求填写《东方电机中层领导人员公开招聘报名表》的,不予受理。
 
六、纪律要求
(一)报名人员应对提交材料的真实性和完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消招聘和任用资格。
(二)进行组织考察时,各有关单位要客观、全面地反映和提供考察人选的真实情况,不得夸大、隐瞒和歪曲事实。
(三)报名人员和工作人员要严格遵照有关纪律,严格执行保密制度和回避制度,对违反纪律、搞不正之风的,一经查实,严肃处理。
(四)公司纪委办公室对公开招聘工作全过程实施监督。
 
七、联系方式
(一)报名邮箱:KOA内网邮箱(党委工作部  刘诗幻)或外部邮箱liushihuan@dongfang.com
(二)联系电话:0838-2412216;18783887923
(三)监督电话:0838-2412628
(四)联系地点:四川省德阳市黄河西路188号东方电机党委工作部
 
                                                                                                                                                                                            
 
中共东方电机有限公司委员会
2019年12月3日
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